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    身为领导如何打造一支执行力强的狼性团队呢?团队的基础是人,选人就成为第一要务。流金岁月里的杨珂,作为一位房地产公司的销售经理,他搭讪美女朱锁锁,不是为了撩骚,而是从她的外观条件看出适合做销售,主动发掘人才并带进销售部,自己亲自带,给了新人从业非常大的信心,并能在短时间内很快上手独当一面。没有一个强有力的狼性团队,就没有强大的执行力,没有强大的执行力,何来的成功?

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