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下班买菜受伤算下班工伤
上下班途中买菜发生意外真的可以算工伤吗？ 市人力资源和社会保障局相关负责人强调，这也要与《工伤保险条例》紧密挂钩。 规定明确，在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运渡轮、动车事故受伤的，可以认定为工伤这意味着，上下班途中买菜，只有发生交通事故，且本人不是主要责任人的，才能认定为工伤。 “如果在买菜过程中与人发生争吵、摔伤、摔伤，不能算工伤。” 相关负责人表示。
昨天起，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》施行。 在规定中，最高人民法院对上下班途中四种工伤的认定进行了解释。 其中，在上下班途中买菜时发生意外，也可视为工伤。 对此，市人力资源和社会保障局相关负责人指出，在上下班途中买菜发生意外，可以认定为工伤，必须有两个限制：一个是交通事故；
根据昨日正式施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于上下班途中工伤的认定备受关注向社会明确四种认定情形： （一）在合理时间内通勤 上下班途中工作地点与居住地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线; ) 从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和合理的路线内上下班； （四）在合理时间内走其他合理路线上下班的。 这就明确了上下班途中工伤认定的前提：合理的时间、合理的路线。 对于合理的路线，最高法相关人员给出的解释是，下班途中，需要先去菜市场买点吃的，然后回家，而且是在顺便，这是合理的路线。 因此，上下班途中买菜发生意外也可认定为工伤。
那是不是意味着上下班路上买菜发生意外也算工伤呢？ 市人力资源和社会保障局相关负责人强调，这也要与《工伤保险条例》紧密挂钩。 规定明确，在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运渡轮、动车事故受伤的，可以认定为工伤这意味着，上下班途中买菜，只有发生交通事故下班买菜受伤算工伤，且本人不是主要责任人的，才能认定为工伤。 “如果在买菜过程中与人发生争吵、摔伤、摔伤下班买菜受伤算工伤，不能算工伤。” 相关负责人表示。
同时，该负责人指出，上下班途中的工伤，如途中接孩子、买菜等，可算作从事日常工作所需的活动，生活，但如果是朋友聚会、购物、购物、娱乐等，则不属于工伤认定范畴。
据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故时，工伤认定申请材料应附有司法机关发布的相关法律法规，公安机关交通管理、交通运输、铁路等部门或者法律、行政法规授权的组织。 文书工作。
案子
案例一
某男周末下午4：30离开公司时在公司门口发生意外，要求认定为工伤。
但经查，该男子当天因加班并未上班，而是约同事打牌，打完就离开公司吃饭。 对此，虽然事故发生在离开公司的路上，但并非工作原因，因此不属于工伤。
案例二
一名高尔夫球场经理在冬季关闭期间前往高尔夫球场，然后将他的车开到一棵大树上。 其表示，虽然已经关闭，但他还是去球场与他人洽谈合作事宜，并要求认定为工伤。
但经查，他去球场并不是因为工作原因。 同时，当时确实是球场封闭期，他无法提供相关证据与他人商谈合作事宜，因此不认定为工伤。 经法院两次审理，也维持原判。 （记者 谢莉）