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大家在找工作的时候上下班买菜工伤，很多人都非常重视五险一金。 五险中包括养老、医疗、工伤、失业、生育，今天我们就来和大家聊一聊五险中的工伤险。 说起工伤保险，很多人都不太了解，不知道什么是工伤。 下面举几个例子分别说明。 看完你就明白了！
案例一：本人在公司取快递时摔伤。 算不算工伤？
我们公司有一个同事小丽，和我很亲近。 小丽是一个非常喜欢购物的人。 每次写收货地址，她都会写公司地址。 刚才，她在取快递的时候，走路不稳，从楼梯上摔下来，摔断了腿。 很多人说，她在公司受的伤应该算是工伤，工伤保险会报销的。 但事实真的如此吗？ 事实上，它不是。 小丽虽然是在公司受伤的，但她拿的快递是自己的私人快递，不能算工伤。 什么情况下可以认定为工伤？ 如果小丽在为公司采购办公用品时受伤，并且是因工受伤，在这种情况下，小丽属于工伤，可以享受工伤保险的报销待遇。
案例二：上班路上天气原因摔倒了，算不算工伤？
大家都知道东北的冬天很冷，气温可以降到零下20-30度。 如果再有风雪，道路就会结冰。 上班路上，小王因天气恶劣路面结冰不慎摔倒受伤。 这算不算工伤？ 我们听很多人说，只要是在上下班路上受伤的，就可以认定为工伤。 事实上，这种说法是错误的。 并不是所有在上下班途中受伤的都会被认定为工伤。
根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中受伤，要想认定为工伤，必须同时满足两个条件。 首先，您必须在上下班途中。 你不能说我下班去菜市场买菜，买菜的时候摔伤了。 这不会被认定为工伤。 二是你受伤的原因是交通事故, 啊交通事故不能是你的主要责任。 只要满足这两个条件上下班买菜工伤，就可以认定为工伤。 如果他像小王一样，因为天气原因摔倒受伤，这两个条件都不具备。 因此，小王的情况不会认定为工伤。 每个人都必须明白这一点。
如果说小王在上班途中发生交通事故，经过交警等相关部门认定小王不是主要责任人。 此时，小王可以认定为工伤。
我们上面提到的这两种情况在日常生活中很常见，也经常发生。 相信看完之后，你对工伤也会有一定的了解，知道什么是工伤，什么不是。