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近日，江苏省人力资源和社会保障厅印发《关于贯彻落实《工伤保险条例》若干问题的处理意见》，明确了工伤认定实际处理中的争议焦点。 《意见》自2017年1月1日起施行，大家对这项新政策了解多少？ 看看记者的报道。
周日上班不小心遇到车祸，算工伤吗？
【同声】公民：（忘记）（忘记）（忘记）
意见细化了“工作时间”的范围：包括劳动者劳动合同约定的工作时间或用人单位约定的工作时间，以及加班时间。 因此下班买菜受伤算工伤，即使节假日加班发生事故，也应算作工伤。
上班不小心摔在马桶上算工伤吗？
【同声】市民：（计算工时）（计算）（计算）
意见明确了“工作场所”的范围：既包括用人单位能够有效管理日常生产经营活动的区域，也包括本单位以外劳动者参与完成特定工作的相关区域，员工因工作原因工作。 在与其工作职责相关的多个工作场所的合理区域之间旅行。 比如收银员去银行做业务，销售出去跑事业单位等等。
在参加单位组织的旅游中受伤下班买菜受伤算工伤，算工伤吗？
【同声】市民：（外出游玩的不算）（算）（算单位组织的）
意见明确：用人单位以工作名义安排、组织职工参加餐饮、旅游、休闲、娱乐等活动，或者从事涉及领导和个人私利的活动，不能作为工作原因。 因此，如果员工在出差期间因与工作职责无关的活动而受伤，则不能算作工伤。
上下班路上捡菜、接小孩算不算工伤？
【同声】市民：（不算。是我自己的事）（不算）（不算）
《意见》细化了“上下班途中”工伤的认定，明确了以下几种情况：（一）在工作地点与惯常活动地点之间的合理路线上下班途中在合理时间内居住； （二）在合理的时间内 （三）从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和合理的路线内上下班。
此外，员工上下班到父母、子女、配偶住所的“合理路线”，扩大了住所概念，更符合当前家庭结构和家庭成员居住方式多样化的趋势。 “